La taxa de dones ocupades amb estudis superiors ja supera la dels homes

BarcelonaLa Cambra de Comerç de Barcelona ha elaborat aquest dimarts, a través de l'Observatori de la Dona l'Empresa i l'Economia (Odee), un estudi que revela que les dones ocupen un 14% més de feines que requereixen un nivell d'estudis superior respecte els homes. L'informe, que compara dades oficials sobre igualtat de gènere dels últims 10 anys, també alerta, però, que la bretxa salarial només s'ha reduït un 4%, i es manté en el 19%.

Paral·lelament, segueix havent-hi més dones amb titulació universitària, però la diferència disminueix d'un 47% a un 37%. Aquestes són les dades més rellevants:

1. La taxa de risc pobresa de les dones treballadores supera la dels homes per primer cop. Un 13'1% de dones estaven en aquesta franja l'últim any, per un 10'5% d'homes, però fa una dècada era al revés. Mentre que el percentatge masculí era similar (10'1%) el femení era d'un 8'9%.
2. L'ocupació indefinida entre els dos sexes és pràcticament igual. El passat 2015 només hi havia uns 15.000 homes amb feines de caràcter indefinit, una diferència d'un 2% respecte les dones. La variació és rellevant si és té en compte que fa 10 anys hi havia 300.000 persones de diferència (un 26% més).
3. Les pensions, la tasca pendent. Les diferència entre la pensió mitjana rebuda segueix sent molt alta. En la darrera dècada, aquesta xifra només ha passat d'un 33% a un 31%, la qual cosa suposa que les dones han vist augmentada la pensió mitjana de 7.677 a 11.270 euros i els homes de 11.517 a 16.296.
4. Més ocupació a temps parcial i més feines a la llar. Aquests indicadors s'han reduït, però les diferències segueixen sent significatives. La taxa d'homes que treballen a temps complet és un 26% superior a les dones, encara que fa deu anys era d'un 42%. Mentrestant, el gènere masculí dedica 2,02 hores a la llar, per 3,54 que hi estan les dones.
5. Menys càrrecs electes. A Catalunya hi ha 772 alcaldes i 174 alcaldesses, una gran diferència malgrat fa una dècada en fossin 854 i 96, respectivament. La diferència entre diputats i diputades és d'un 37%, mentre que fa deu anys era d'un 53%, la qual cosa suposa que farien falta tres legislatures per igualar-los.
6. Es cronifiquen les diferències en les direccions de les empreses. Els càrrecs de direcció i gerència a les empreses compten amb un 45% més d'homes, una diferència pràcticament semblant a la de fa deu anys (47%). Fins al 83% de càrrecs als consells d'administració són homes.
7. Més dones científiques. Un terreny on la presència femenina és més alta, és com a tècniques científiques o intel·lectuals, un 29% més, però es manté un 73% més de càtedres del sexe masculí, només un 2% menys que el 2005.