La despesa en personal del PSC equival a 76 cops la de la CUP

BarcelonaQuant es gasten els partits en personal? Tots els comptes són legals? Aquestes són algunes de les preguntes que intenta resoldre un dels darrers informes de la Sindicatura de Comptes, amb dades del 2012 i fet públic aquest dimecres. Serà, de fet, un dels darrers que podrà fer sobre aquesta matèria l'ens català, arran de la darrera reforma de la llei de finançament dels partits aprovada a principis d'any pel govern espanyol, la qual atribueix les competències en aquest camp exclusivament al Tribunal de Comptes estatal, malgrat que l'Estatut i la llei catalana les reserven per a la Sindicatura de Comtes, tal com ha denunciat en reiterades ocasions el síndic major de l'ens català, Jaume Amat.

Sigui com sigui, una de les principals conclusions de l'informe és que la majoria de partits s'han hagut d'estrènyer el cinturó en les despeses de personal, les quals van caure dels 13,1 milions d'euros entre tots el 2011 fins als 11,8 milions el 2012, cosa que suposa una retallada del 9,9%. Tot i això, el pressupost en un o altre partit varia bastant, així com el sou dels empleats o la mida de la plantilla. Una altra conclusió és que tots els partits presenten algunes irregularitats, més o menys greus, pel que fa a la gestió dels comptes. Finalment, potser la conclusió més destacable és que el PP –que va acusar CDC de no voler donar explicacions arran dels escorcolls a la seva seu– és el partit amb representació parlamentària més opac, ja que va ser l'únic que es va negar a lliurar a la Sindicatura la documentació que li reclamava per elaborar l'informe, tal com estava obligat, ja que la petició es va fer abans de la reforma de la llei de finançament dels partits. "Després de reiterades sol·licituds, no s'ha obtingut del PP la documentació necessària i suficient per poder fiscalitzar les seves despeses de personal", lamenta el document de l'ens públic, motiu pel qual només ha pogut analitzar amb profunditat els comptes dels altres partits, els quals permeten extreure la següent radiografia:

Plantilles

Despesa total i evolució

El partit que gasta més en despeses de personal és el PSC, que el 2012 va dedicar 3.824.355,14 euros a aquesta matèria, gairebé 76 cops més que la CUP, el partit amb una partida més baixa. En concret, les despeses de cada partit són les següents (entre parèntesis, la variació respecte del 2011):

PSC: 3.924.355,14 euros (-8,4%)

CDC: 3.009.316,21 euros (-3,5%)

ERC: 1.568.664,99 euros (-29,1%)

PP: 1.054.954,87 euros (+6,1%)

Unió: 1.027.695,41 euros (-7,1%)

ICV: 948.123,09 euros (-10,3%)

C's: 200.679,49 euros (+1,4%)

EUiA: 93.638,53 euros (+45,4%)

CUP: 50.553,74 euros (+35,5%)

Nombre de treballadors i gènere

Bona part de la reducció de la despesa es deu al fet que les plantilles dels partits també s'han retallat, ja que els partits amb representació parlamentària van passar en un sol any de donar feina a 305 persones a fer-ho a 283. Així mateix, el PSC es manté al capdavant quant a nombre d'empleats. La plantilla de cada partit el 2012 era la següent (amb el nombre de dones entre parèntesis):

PSC: 102 (59)

CDC: 64 (40)

ERC: 50 (24)

ICV: 34 (19)

Unió: 18 (10)

C's: 8 (6)

CUP: 4 (0)

EUiA: 3 (2)

(El PP no va entregar la informació.)

Sou i condicions laborals

Les diferències salarials entre els diversos partits també varien força. Així, per exemple, la despesa per cada treballador a CDC és tres cops superior que a la CUP. Així mateix, un 69% dels contractes són indefinits, però tres partits (ICV, C's i la CUP) mantenen més treballadors contractats de forma temporal que estable. El cost mitjà dels empleats per partit el 2012 era el següent (entre parèntesis, el percentatge de contractes temporals):

CDC: 38.063,95 euros (30%)

Unió: 35.793,52 euros (11%)

PSC: 28.433,64 euros (18%)

EUiA: 23.786,02 euros (33%)

ICV: 22.582,72 euros (56%)

ERC: 21.841,42 euros (36%)

C's: 21.689,86 euros (100%)

CUP: 12.851,01 euros (75%)

(El PP no va entregar la informació.)

Compliment de la legalitat

Drets sindicals i de seguretat laboral

Els únics partits que disposen de delegats de personal o comitè d'empresa són ERC, PSC i ICV. Ara bé, el que és obligatori és que tots els centres de treball disposin de delegats de prevenció de riscos laborals o –si tenen més de 50 treballadors– de comitè de seguretat i salut. Tot i això, no complien aquest requisit CDC, C's, la CUP –qui, tanmateix, tampoc no tenia un centre de treball propi el 2012– ni Unió (del PP no se sap, ja que no va lliurar la informació). A més, C's i la CUP tampoc no disposaven de cap pla de prevenció de riscos laborals i ICV no va formar els seus empleats en matèria de prevenció de riscos laborals.

Altres irregularitats

L'informe de la Sindicatura detecta també altres irregularitats comptables pel que fa a les despeses en personal. En matèria de protecció de dades, per exemple, cap partit no va realitzar cap auditoria per complir amb la llei orgànica de protecció de dades. ICV, de fet, no va fer cap actuació per complir aquesta norma.

Així mateix, Unió tenia concedit un ajornament per fer front al pagament de les quotes a la Seguretat Social per valor de 367.804,14 euros. Això no és il·legal, però els democristians no tenien dotada la provisió dels interessos corresponents a l'ajornament, per valor de 49.316,42 euros.

Per altra banda, la Sindicatura detecta que Unió hauria pogut pagar un sou encobert de 57.773,94 euros a través de dietes facturades en dotze quotes. Al seu torn, C's va facturar 34.200 euros a una societats en què l'administració únic era un membre del partit i 22.624,86 euros més a una altra societat en què un altre membre del partit era també el seu administrador únic, cosa que podria suposar també dos sous encoberts més per al partit d'Albert Rivera.