RTVV i comitè d'empresa arriben a un acord per indemnitzar els treballadors amb 35 dies i 30 mensualitats

ValènciaRadiotelevisió Valenciana (RTVV) i el comitè d'empresa han arribat a un preacord en les negociacions de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) d'extinció que afectarà els gairebé 1.600 treballadors que té l'empresa. RTVV extingirà la relació contractual de tots els seus treballadors i els indemnitzarà amb 35 dies per any treballat i 30 mensualitats. Així mateix, es contemplen 30 recol·locacions, segons ha pogut saber Europa Press.

Així es desprèn de l'última reunió mantinguda aquest divendres entre membres de RTVV i del comitè d'empresa, en la qual s'ha aconseguit un preacord abans de finalitzar el termini concedit per llei de 30 dies, que culminava aquest diumenge.

L'última oferta dels representants de RTVV llançada aquest dijous era indemnitzacions de 34 dies per any treballat amb un màxim de 30 mensualitats i pagaments lineals d'entre 2.500 i 6.000 euros. Aquesta proposta suposava un dia menys per exercici i pagaments inferiors als sol·licitats pels sindicats, que oscil·laven entre 3.000 i 8.000 euros en funció d'edat o retribució.

Aquesta proposta de RTVV també preveia 2.500 euros més per a treballadors d'entre 45 i 55 anys i recollia que, en tots els casos, la suma de les quantitats no podria ser superior a la indemnització per acomiadament improcedent.

Incloïa també un pla social amb l'increment fins als 63 anys en el cost del conveni especial amb la Seguretat Social per a majors de 55 anys, una línia de subvencions per a autònoms o emprenedors de 5.000 euros a fons perdut per a treballadors procedents d'empreses en crisis del sector audiovisual, un pla específic d'accés al Fons Europeu d'Adaptació a la Globalització (FEAG) i un pagament lineal de 2.500 euros a les persones amb una discapacitat acreditada.