La xifra de mares que treballen a mitja jornada és sis vegades més alta que la de pares
La diferència entre gèneres es redueix en els treballadors adults que no tenen fills a càrrec
Brussel·lesLa bretxa de gènere també es fa evident en la diferència entre pares i mares que tenen un contracte a mitja jornada, tant a l'Estat com al conjunt de la Unió Europea. Mentre que només el 4,1% dels homes amb fills a Espanya treballen un màxim de 20 hores a la setmana, fins a un 23,3% de les dones amb fills es troben en aquesta situació laboral. Així doncs, la taxa de les mares és 5,7 vegades superior a la dels pares, segons l'informe publicat aquest dilluns i basat en dades del 2023 de l'institut d'estadística de la Comissió Europea, l'Eurostat.
El cas de l'estat espanyol no és ni de bon tros una excepció al bloc comunitari. De fet, la diferència entre homes i dones en aquest sentit encara és més elevada a tota la Unió Europea: hi ha un 5% de pares que treballen a mitja jornada, mentre que la taxa entre les mares és més de sis vegades superior, del 31,8%.
En canvi, les diferències de gènere en aquest sentit es redueixen quan es tracta de la població entre 25 i 64 anys que no tenen fills (no són pares ni mares). A l'Estat, per exemple, el percentatge d'homes assalariats a mitja jornada sense fills és més elevat que el dels pares i arriba al 6,5%. Tanmateix, la taxa de dones sense fills contractades a un màxim de 20 hores laborals és més baixa que la de les mares i es queda en el 17,2%. Per tant, la diferència és de 10,7 punts percentuals, 8,5 menys dels registrats entre els homes i les dones amb mainada a càrrec.
Al conjunt de la Unió Europea el fenomen es repeteix. La taxa d'homes assalariats a mitja jornada ascendeix al 7,3% i la de dones en aquesta situació descendeix de manera substancial -fins a 10 punts percentuals- i se situa en el 20%. La diferència entre homes i dones sense fills que treballen a mitja jornada és de 12,7 punts percentuals a la UE, lleugerament més elevada que la taxa espanyola i molt més baixa que la dels assalariats amb fills, que és del 26,8.
Alemanya i Itàlia: grans diferències segons el gènere
Més enllà d'Espanya, la resta de grans economies de la Unió Europea també registren unes bretxes semblants o més exagerades, sobretot a Alemanya i Itàlia. A Alemanya, el 8,2% dels progenitors homes tenen aquesta mena de contracte a temps parcial, mentre que es troben en aquesta situació laboral fins al 65,4% de les dones amb mainada a càrrec. I, en el cas italià, la taxa dels pares assalariats a un màxim de 20 hores laborals és només del 4,8% i la de les mares és del 37,3%. És a dir, en els dos casos hi ha gairebé vuit vegades més mares assalariades a mitja jornada que no pas pares.
Pel que fa a la segona economia de la Unió Europea, França, la situació és semblant a la d'Espanya. El percentatge dels pares que treballen un màxim de 20 hores a la setmana és del 5,6% i el de les mares és del 28,4%. Per tant, unes cinc vegades més.
Als països més petits i pobres les diferències entre pares i mares també es fa evident, si bé en general el nombre de treballadors a mitja jornada és molt més baix que en els estats membres més rics. Per exemple, a Grècia el 2% dels pares treballen un màxim de 20 hores setmanals i un 11% de les mares es troben en aquesta situació laboral; a Croàcia les taxes són de l'1,5% i del 4,1%, i a Hongria de l'1,4% i del 6,3%.