Simon Dolan: “Si els caps abracen el canvi l’edat no és important”

BarcelonaÉs bo que els caps siguin grans?

Els directius que van expandir-se durant el segle XX veuen l’edat i l’experiència com un avantatge, però el paradigma ha canviat. Abans es gestionava amb criteris d’eficiència: calia produir més barat per augmentar el marge. Ara prima l’eficàcia: cal experimentar i adaptar-se als canvis sobtats de manera ràpida, i per això cal capacitat d’adaptació.

Així, ¿l’edat és un factor negatiu?

No és que l’edat sigui un factor gaire important, però hi ha gent amb molta experiència que ha tingut èxit en el passat i que per això té por de moure’s i sortir de la zona de confort: l’experiència es converteix en la seva debilitat.

Hi deu haver excepcions.

És una qüestió d’abraçar el canvi de paradigma: si els directors generals de més edat ho fan, l’edat no tindrà cap mena d’importància. Però en molts casos no estan preparats per fer-ho. En conec molts que ni tan sols fan servir les tecnologies digitals en la seva vida diària: “Això ho fa la meva secretària”, diuen. Sense això, no seran capaços de veure els canvis en el seu propi negoci.