Els sous pactats en convenis arrenquen el 2014 pràcticament estancats

Els salaris van créixer un 0,60% fins al febrer i van registrar-se més de 500 casos de desvinculacions de conveni per motius econòmics

MÉS OCUPACIÓ?
 Tot i que segons el Banc d’Espanya els salaris estan baixant des del 2010, la patronal CEOE demana que continuï la contenció salarial. La ministra d’Ocupació, Fátima Báñez, defensa que “la moderació salarial ha salvat molts llocs de treball”.
Europa Press
11/03/2014
1 min

BarcelonaLa pujada salarial mitjana pactada en els convenis col·lectius registrats fins al febrer d'aquest any va arribar al 0,60%, la mateixa quantitat que el passat mes de gener i que la registrada un any enrere, segons dades provisionals del Ministeri d'Ocupació. Els sous, doncs, van mantenir una tendència a moderació en l'arrencada del 2014.

Inscriu-te a la newsletter Economia Informació que afecta la teva butxaca
Inscriu-t’hi

Aquest increment salarial, set dècimes per sobre de la taxa de l'IPC interanual avançada per l'INE per a aquest mateix mes (-0,1%), es troba en línia amb les recomanacions de l'Acord Interconfederal de Negociació Col·lectiva (ANC) que van pactar sindicats i empresaris per al període 2012-2014.

En aquest acord es recomanava als negociadors d'ambdues parts que els augments salarials pactats el 2014 s'haurien d'ajustar al ritme d'activitat de l'economia espanyola, de manera que no han d'excedir el 0,6% sempre que l'increment del PIB a preus constants de 2013 hagués estat inferior a l'1%.

A 28 de febrer d'aquest any s'havien registrat en total 399 convenis col·lectius, una mica més del doble que en el mateix període de 2013, amb efectes sobre 1.698.800 treballadors, xifra que duplica la del mateix període de l'any passat.

Del total de convenis registrats fins a febrer, 242 eren convenis d'empresa, mentre que 157 eren convenis d'àmbit superior a l'empresarial i donaven empara a 1.613.200 treballadors.

L'estadística d'Ocupació revela a més que al febrer es van registrar 272 inaplicacions de convenis, un 11,9% més que el mateix mes de 2013, que van afectar 14.592 treballadors, un 21,6 % més. En el que va d'any, els casos d'inaplicació sumen 534, amb efectes sobre més de 27.000 treballadors.

stats