El Suprem diu que les empreses han d'escoltar el treballador abans d'un acomiadament disciplinari

El Tribunal Suprem ha resolt que l'empresari ha d'oferir al treballador la possibilitat de defensar-se abans d'un acomiadament disciplinari. Aquesta decisió es basa en la necessitat d'aplicar, directament, el conveni número 158 de l'Organització Internacional del Treball (OIT).