Immobiliàries i elèctriques, les empreses amb més benefici per treballador el 2022
El sector del totxo també lidera el rànquing de companyies amb els sous mitjans més elevats
BarcelonaEl sector immobiliari és un any més, amb gran diferència, el que dona més benefici per treballador: permet a les seves empreses obtenir guanys més elevats amb menys empleats. Una selecció de l'ARA de les principals empreses catalanes i espanyoles revela que el líder del rànquing és Merlin Properties. La socimi que dirigeix Ismael Clemente va guanyar l'any 2022 més d'un milió d'euros per cada un dels seus 260 treballadors, una xifra que un any abans encara era més elevada: 2,1 milions per cada un dels seus 239 empleats. La catalana Colonial l'any 2021 també va aconseguir per cada treballador més de 2,1 milions d'euros, però el 2022 va caure posicions en el rànquing perquè els seus beneficis van disminuir un 98%.
El segon gran sector que dona més guanys per empleat, tot i que molt per sota dels números del totxo, és el de l'energia elèctrica, amb Endesa i Naturgy al capdavant. L'any passat aquestes dues companyies, que integren tota la cadena de valor de l'energia, des de la generació fins a la comercialització passant per la distribució, van obtenir per cada un dels seus empleats uns guanys superiors als 200.000 euros. Endesa va guanyar 2.398 milions d'euros, i va tancar l'exercici amb 9.259 empleats, i Naturgy va obtenir uns beneficis de 1.649 milions d'euros amb 7.112 treballadors.
Tant l'any 2021 com el 2022, aquestes companyies venen seguides de Repsol en la classificació. La petroliera va tancar l'últim exercici amb uns beneficis de 4.251 milions, cosa que va suposar més de 178.000 euros per cada un dels prop de 24.000 treballadors. Darrere de Repsol hi havia Cepsa, que per cada empleat va tenir més de 100.000 euros de benefici, igual que Iberdrola, que va tancar el 2022 amb uns beneficis i uns treballadors que multiplicaven per quatre els de la petroliera. En el cas de Renta Corporación, la immobiliària va guanyar 87.000 euros per empleat.
Com Colonial, la que també ha reculat posicions en aquest rànquing és Telefónica: el 2021 va obtenir més 78.000 euros per treballador en beneficis, però l'any passat aquesta xifra va baixar fins als 19.000, ja que va reduir els guanys fins a una quarta part. Del sector de les infraestructures, Abertis és la que va registrar uns guanys més elevats per treballador el 2022, amb més de 50.000 euros, mentre que la proporció per als treballadors d'Acciona i ACS estava per sota dels 10.000 euros en beneficis. Per sota d'aquesta xifra també hi ha Mercadona, que va guanyar 718 milions d'euros el 2022 i va tancar l'exercici amb més de 99.000 treballadors.
Els quatre grans bancs
CaixaBank és, dels quatre grans bancs d'Espanya, el que presenta més guanys per treballador: ja ocupava aquesta posició l'any 2021 i l'ha mantingut el 2022, amb uns beneficis de més de 70.400 euros per treballador, seguit del BBVA, amb 55.000. Els dos bancs tenen 44.625 i 115.675 treballadors, respectivament.
El Banco Santander i el Banc Sabadell van tancar l'any passat amb uns guanys per treballador inferiors als 50.000 euros: el primer va obtenir 9.605 milions d'euros de benefici pels seus 206.462 treballadors, mentre que el segon va fregar els guanys més importants de la seva història, amb 859 milions d'euros i 18.895 empleats.
Grans empreses catalanes
De les cotitzades catalanes, Cellnex és la que presenta pitjor relació, ja que la seva estratègia de creixement l'ha fet tancar amb pèrdues els últims exercicis. Per la seva banda, empreses com Grifols, Mango i Seat van tancar l'any 2022 amb una relació discreta entre els guanys obtinguts i els seus empleats: cap d'elles va superar els 10.000 euros per treballador. Per a la multinacional dels hemoderivats i la companyia de moda el 2022 va ser un any d'ingressos rècord.
En el cas de l'automobilística la proporció va ser de poc més de 2.000 euros, tenint en compte els 33 milions d'euros de benefici obtinguts segons el balanç del grup Volkswagen. La companyia amb seu a Martorell, amb uns resultats afectats per la crisi dels semiconductors, presentarà la setmana vinent els comptes definitius de 2022.
I els salaris?
Igual que els resultats, les societats cotitzades estan obligades per llei a publicar la remuneració mitjana dels seus treballadors. I aquí el rànquing és similar a la proporció de beneficis per treballador: les companyies del sector immobiliari són les que presenten una mitjana salarial més elevada. De nou, Merlin Properties encapçala el rànquing. Els treballadors de la socimi van cobrar l'any 2022 un salari mitjà de 121.000 euros, una xifra a la qual s'acosten poques companyies. Tot i que l'any passat els treballadors de Renta Corporación van cobrar de mitjana un 9,2% menys que el 2021, el salari mitjà a la companyia va ser de 109.000 euros. Colonial era l'única immobiliària que li seguia la pista –l'any 2021 el sou mitjà era de 114.000 euros–, però el 2022 aquesta xifra va disminuir fins als 87.000 euros per treballador.
Pel que fa a elèctriques com Endesa i Naturgy, el salari mitjà, és a dir, la massa salarial repartida entre el total de treballadors, es va situar l'any 2022 en els 78.000 i els 61.548 euros, respectivament. Força per sobre van quedar els empleats d'Iberdrola, amb 83.000 euros l'any passat. Els treballadors d'empreses com CaixaBank, el Banc Sabadell, Cellnex i Grifols van tancar l'any 2022 amb un salari mitjà d'entre els 60.000 i els 70.000 euros.