Xoc al govern pel calendari de la reducció de la jornada laboral

MadridL'estira-i-arronsa per reduir la jornada laboral a Espanya a 37,5 hores setmanals no s'ha acabat i sembla que va per llarg. El que continua estant en disputa és el calendari de posada en marxa de la mesura i, de retruc, com s'ha d'implementar. Tot i que la ministra de Treball, Yolanda Díaz (Sumar), ha afirmat que "el 31 de desembre del 2025 tots els assalariats, sense distinció, veuran reduïda la seva jornada laboral", des del ministeri d'Economia eviten ser igual de contundents i, de fet, insisteixen en un desplegament "transitori" de la mesura, en paraules del titular de la cartera, Carlos Cuerpo, durant una entrevista a La Sexta aquest dimecres en què ha obert la porta a aplicar-la el 2026.

"No és una qüestió de l'entrada en vigor [de la reducció de la jornada laboral], sinó d'assegurar que la mesura sigui sostenible, es mantingui en el temps i que les empreses puguin transitar-hi de manera suau i senzilla, sense que hi hagi una afectació sobre els salaris o els llocs de feina", ha defensat el ministre, que ha insistit en "l'acompanyament" a les empreses durant el procés de transició. "Això s'inclou en l'acord de govern [entre el PSOE i Sumar]", ha reiterat. De fet, el PSOE i Sumar van acordar reduir la jornada laboral a 38,5 hores setmanals aquest 2024, cosa que no s'ha produït, per passar a les 37,5 hores l'any 2025.

La desavinença arriba a les portes d'un acord entre el ministeri de Treball i els sindicats majoritaris, CCOO i la UGT, per a la reducció de la jornada. Una rúbrica que es podria formalitzar aquesta mateixa setmana. En aquest sentit, Cuerpo, que ha volgut deixar clar que no entra "al xoc" amb el ministeri de Treball, admet que el fet que el document que acordi Díaz amb els sindicats no tingui el vistiplau de la patronal espanyola CEOE no posa les coses fàcils al Congrés dels Diputats, sobretot de cara a tenir els vots de Junts o el PNB. "[L'aprovació de la reducció de la jornada] dependrà de si som capaços d'arribar a un acord amb la resta de forces polítiques, aquest és l'esforç, i per això, com més equilibrada sigui la proposta, més possibilitats de tirar-la endavant", ha dit.

Ara per ara, els empresaris estan lluny de firmar res que vagi en la direcció de reduir la jornada laboral o, com a mínim, en la direcció que planteja el ministeri de Treball. "La patronal espanyola ha d'explicar per què vol castigar les dones treballadores d'aquest país, i dic castigar perquè la reducció de la jornada té, singularment, un impacte de gènere", va criticar Díaz aquesta setmana.