José García Montalvo: “Ha sigut un bon novembre, però el problema és més profund”
catedràtic d’economia de la universitat pompeu fabra
![“La qualitat de les feines que es creen és pitjor”.](https://static1.ara.cat/clip/372411eb-a00a-4f73-b74c-eda0ffb2a46e_16-9-aspect-ratio_default_0.jpg)
BarcelonaQuina lectura fa de les dades de l’atur del mes de novembre publicades ahir?
Continua la trajectòria que s’ha donat en els últims mesos i l’atur es redueix. Si mirem la dada desestacionalitzada de l’atur, la desocupació va caure en 47.000 persones a Espanya, i això és positiu, però aquesta dada també amaga una realitat, que és que molta gent està de retirada del mercat laboral. Per això veiem que està resultant més senzill reduir l’atur que no fer créixer l’ocupació.
I on són els aturats que no es traslladen a la nova afiliació a la Seguretat Social?
Són immigrants que tornen als seus països d’origen, o bé gent que per piràmide poblacional surt del mercat laboral perquè es jubila, i també persones que desisteixen d’estar com a demandants de feina perquè estan desanimats. D’aquí la gran contradicció quan el govern espanyol diu que l’atur s’ha reduït en 500.000 persones en aquesta legislatura, quan, d’altra banda, l’ocupació tampoc ha crescut en aquest període.
¿És preocupant que l’ocupació no aixequi el vol a Catalunya i a l’Estat al mateix ritme que cau el nombre d’aturats?
S’ha de partir de la base que les dades d’ocupació són comparativament millors que les de fa un any. Fa uns mesos que l’afiliació creix a ritmes respectables per sobre del 3% en termes interanuals. En aquest sentit, podem dir que ha sigut un bon mes de novembre. El problema és més profund i es resumeix en el fet que l’ocupació millora però la qualitat de les feines que es creen és pitjor, amb una alta incidència de les feines parcials i la temporalitat en els contractes. Fins ara la contractació indefinida ha crescut molt poc i suposa una proporció molt petita dels contractes nous que es firmen. Aquest és el principal repte que té el mercat de treball: la qualitat de l’ocupació.