Més fàcil reduir l'atur que crear nova feina: les claus per entendre què passa al mercat laboral

BarcelonaL'atur millora al novembre i carrega d'optimisme els missatges del govern tant a Catalunya com a Madrid. La reducció ha estat de 1.868 persones a Catalunya i de 27.000 al conjunt d'Espanya en un mes que acostuma a ser dolent per estar en el limbe entre l'estiu i la campanya de Nadal. Les bones notícies, però, s'han de matisar, amb la gravetat que suposa l'elevat nombre de persones sense feina que arrossega el mercat laboral: més de 521.600 a Catalunya i per sobre dels 4,1 milions a tot l'Estat.

A més, hi ha una segon element en l'equació que és la creació de llocs de treball, que també creix, però a un ritme més lent. "Les dades demostren que és més senzill reduir l'atur que generar feina", resumeix l'economista José García Montalvo. Per això, pot passar, com al novembre, que Espanya perdi 27.000 aturats en un mes i que la Seguretat Social hagi guanyat només 1.600 nous cotitzants en el mateix període, segons les dades del ministeri d'Ocupació.

Com és possible? On són aquests treballadors? Segons García Montalvo, per un còctel de causes, com la gent que es retira –per jubilació–, els emigrants que marxen i la gent que desapareix dels registres dels serveis públics per pur desànim. Un aturat pot decidir buscar feina pel seu compte, sobretot si no té dret a rebre cap prestació o ajuda o si no confia que l'administració pot ajudar-lo a sortir d'aquesta situació.

En l'últim any, la reducció d'aturats supera el 10% a Catalunya, i això vol dir que hi ha 60.000 persones menys sense feina respecte al novembre del 2014. A tot l'Estat, la millora és del 8%, amb 362.000 aturats menys.

La radiografia de l'ocupació, amb dades de la Seguretat Social, és menys vistosa. Tot i que Catalunya ha guanyat 2.500 nous cotitzants en un mes (novembre) i 106.000 en l'últim any, això és un increment del 3,6%, inferior a la velocitat en què ha caigut l'atur. I el mateix passa a Espanya, on l'afiliació ha crescut un 3% en l'últim any, amb mig milió de noves persones cotitzant. "Són dades positives i respectables, però també amaguen una realitat ,que és la poca qualitat de noves feines", adverteix Montalvo.

Contractes nadalencs

La campanya i el fantasma de la precarietat

El novembre ha estat el preludi d'una bona recta final de l'any, amb la campanya de Nadal. "Serà l'esperança de molta gent", ha dit la ministra d'Ocupació, Fátima Báñez, referint-se a les contractacions que s'esperen al comerç i al sector serveis durant aquesta campanya. El govern espanyol, ha dit Báñez a la Cope, preveu que se signin 850.000 nouscontractes. La previsió casa amb els anuncis que han anat fent grans superfícies sobre el reforç de plantilles que preveuen per a aquestes dates i que supera els registres de l'any passat.

La major part d'aquestes feines, però, tindrà una data de caducitat i contribuiran a reforçar un dels mals que arrossega el mercat laboral: la temporalitat. Els contractes indefinits van ser només un de cada deu a Catalunya al novembre, i encara menys, un 8% del total, a Espanya. La contractació estable està en clara minoria, tot i millorar lleugerament en termes anuals.

CCOO també veu un refredament de la contractació al novembre respecte al mes anterior. "La caiguda de la contractació és més intensa que la reducció de l'atur en l'últim mes", assegura en un comunicat.

La previsió del portal de cerca de feina Infojobs és que encara és d'hora per fer balanç de l'any, perquè el desembre és un mes important. "Deixant al marge la preocupant qualitat de l'ocupació que es crea i l'inevitable eventualitat dels reforços d'aquestes dates, el cert és que les dades del novembre confirmen bones expectatives", defensa. L'empresa diu que ha experimentat un 18% més de vacants per Nadal.