El 32,4% dels barcelonins són com a màxim mileuristes
El percentatge s'eleva fins al 64,7% entre els menors de 30 anys
BarcelonaEl 32,4% dels treballadors de la ciutat de Barcelona són com a màxim mileuristes, i aquest percentatge s'enfila fins al 64,7% entre els menors de 30 anys. Així es desprèn d'una anàlisi de la distribució salarial que ha fet per primer cop el departament d'Estudis del Gabinet Tècnic de Programació de l'Ajuntament de Barcelona i que s'ha fet pública aquest dilluns i que mostra, també, que percentatge de dones que cobren sous iguals o inferiors als mil euros és més elevat que el dels homes amb independència de l'edat. L'anàlisi se centra en el període 2010-2015 i enllaça, per tant, el tram final de la crisi i l'inici de la recuperació econòmica. En aquests 5 anys, els salaris mitjans s'han reduït un 6,5% en termes reals.
El salari mitjà dels residents a Barcelona és de 28.861 euros bruts anuals (any 2015). És un valor superior en un 23,7% a la mediana. La meitat dels assalariats de Barcelona, però, van guanyar menys de 22.676 bruts anuals l'any 2015.
L'informe també mostra que la bretxa salarial entre homes i dones s'ha reduït lleugerament entre 2010 i 2015 i que els salaris de les dones es distribueixen de manera més equitativa que els dels homes. El salari mitja de les dones de la ciutat era el 2010 de 24.486 i, cinc anys després, se situava en els 25.191 euros, mentre que el dels homes ha passat dels 32.454 als 32.615, el que suposa una reducció en termes reals del 7,4%. Aquesta baixada dels salaris reals dels homes és la que explica la lleu reducció de la bretxa salarial entre homes i dones, que ha passat del 24,6% al 22,8% en cinc anys.
La distribució salarial per grups d'edat presenta diferències més grans. Així, el sou mitjà dels menors de 30 anys és un 50% més baix que el de la mitjana de la ciutat i el dels majors de 50 anys està un 25% per sobre. La majoria dels salaris alts corresponen a persones de més de 40 anys. De fet, el 10,7% dels treballadors d'entre 40 i 49 anys cobren com a mínim el doble del salari mitjà de Barcelona. I aquest percentatge puja fins al 13,7% per als majors de 50 anys.
L'estudi municipal també permet fer una mirada sintètica a la desigualtat salarial a les grans ciutats espanyoles i dibuixa Saragossa com la ciutat menys desigual en termes salarials i Madrid com la que ho és més. Els assalariats de Barcelona i de Madrid són els que tenen sous més alts. Si els salaris mitjans en les dues grans ciutats de l'Estat s'acosten als 30.000 euros, els de les set ciutats que les segueixen en nombre d'habitants oscil·len entre el 20.000 i els 25.000 euros. Pel que fa a nivells de desigualtat dins de la ciutat, Barcelona se situa en un punt intermedi entre Las Palmas, que és on la bretxa és més lleu, i Madrid, que és on és més pronunciada.
Amb aquestes dades a mà, l'Ajuntament emplaça de nou al diàleg social per impulsar, de manera prioritària, un Salari Mínim de Ciutat per sobre dels 1.000 euros.
